LA GUíA DEFINITIVA PARA ANALISIS PUESTO DE TRABAJO EJEMPLO

Analista de Posibles Humanos: Realizar un análisis de puesto para este rol implicaría identificar y documentar las habilidades necesarias, como la capacidad para alistar, clasificar y capacitar al personal, Vencedorí como manejar conflictos laborales y cuidar políticas de la empresa.Pese a que el APT posee un aspecto sustancial enfocado en dete